在國家政策的支持下，現(xiàn)在社會上對職校生的看法已經大不相同。職業(yè)教育與普通教育享有同等重要地位，職校生甚至有著專業(yè)的技能，實操性和動手能力比只注重理論的學生強太多，也更受企業(yè)歡迎，那么我們來具體看看到底職校生有著什么樣的魅力呢？

職校生的學習模式一般都是理實結合，像長沙新東方就是采取這種模式，以實操為主，理論為輔，在校期間反復練習，練就學生扎實的功底，也更加符合市場的人才需求，一畢業(yè)就可以上崗工作，這樣出來的職校生能不好嗎？企業(yè)當然更愿意接受零成本人才培養(yǎng)的方式，選擇直接可以為企業(yè)帶來效益的學生。

職校生不僅擁有技能的實操性還擁有專業(yè)的知識儲備，在協(xié)助企業(yè)產品和技術創(chuàng)新時可以提供切實可行的方案，為企業(yè)發(fā)展助力，企業(yè)能拒絕這樣的人才嗎？

職校生，可能文化成績略有欠缺，但不代表他們的品行差，每個人天生都有技能優(yōu)勢或是學習頭腦，但是最后都能在頂峰相見。職校生在尊師重教上一點不比高學歷的學生差，他們在技能實踐中養(yǎng)成的吃苦耐勞不是一般人可以比擬的，進入企業(yè)也會更加腳踏實地，一步一步進入下一個階段，恰恰餐飲業(yè)缺的就是這樣的人才，不需要你多有才智，需要的是勤懇，企業(yè)才更加放心進行后續(xù)的培養(yǎng)。

職校生活除了學習以外，還開設了很多比賽項目，讓學生在比賽中提升和總結自己的不足，知道天外有天，人外有人的道理，更要他們知道謙虛學習，腳踏實地前進才是硬道理，這也讓同學們對自己的技能有一個全面的認識，同時也是為自己的技能學習添加一份榮耀，更好地在眾多的履歷中脫穎而出。

職校生在職場上受歡迎，跟出自的學校是息息相關的，一個好口碑學校出來的學生，好風品評在行業(yè)里口口相傳，自然會得到企業(yè)的青睞。

長沙新東方在與企業(yè)建立合作關系的同時，也收獲到了無數(shù)好評。新東方烹飪一直以來都以就業(yè)為導向，為市場培養(yǎng)適合的高技能人才，企業(yè)也更加愿意接收從我校畢業(yè)的學生。