現(xiàn)在很多普通家庭的家長，都在重視規(guī)劃孩子的培養(yǎng)。 可說實話，普通家庭的父母基本上每天都要工作，陪伴孩子的時間談不上充裕，家底也不算豐厚，不管是資源還是認知眼界也拼不過那些有錢家庭。其次，很多人給孩子所謂的規(guī)劃就是瘋狂地刷題。

但在新高考的趨勢下也不再需要只會刷題的學霸了。擠不上985大學，那些精心規(guī)劃人生的普通大學生，在面對競爭加劇的就業(yè)市場，根本沒有優(yōu)勢。

那我們普通人家的孩子未來出路到底在哪？

直接站在未來就業(yè)的高度來考慮。普通家庭孩子只有兩條出路，沖上985大學或者來長沙新東方烹飪學校。

2022年全國1200萬考生，只有6萬學生能上985大學，相當于千分之五，也就是說如果是1000人的年級，只有5個人能上到985，有的人說211和一本大學也不錯，但根據(jù)2021年清華畢業(yè)生就業(yè)質量報告，清華46%的學生進入國企或者政府單位，985大學生都已經(jīng)去搶縣里的公務員編制，縣里的公務員的機會都已經(jīng)卷到這種程度。那其他大學生的機會就可想而知。

普通家長的孩子苦讀12年，卻連養(yǎng)活自己的工作都難以找到，到底問題出在哪里？

聰明的家長就知道，想靠學習找到出路，只能考上985，上不了985就把孩子送來長沙新東方烹飪學校�？刹灰�小瞧長沙新東方烹飪學校，長沙新東方烹飪學校在入學時，可以簽署就業(yè)協(xié)議，給家長孩子打下定心針，單從就業(yè)這方面來說，就已經(jīng)比不少高校強很多。

像喜來登大酒店、徐記海鮮、回家湘、豐收日集團、費大廚等這種大型餐飲企業(yè)，他們的后廚就開在學校之內(nèi)，定向培養(yǎng)。

其次，學校定期組織企業(yè)回訪，學生要是在企業(yè)遇到問題，校領導會去給孩子出頭，因為國內(nèi)大型餐飲集團的廚師很多都來自長沙新東方。

第三，如果你想離開企業(yè)去自己創(chuàng)業(yè)，長沙新東方就業(yè)辦會幫你策劃創(chuàng)業(yè)方案，所以我們不僅管就業(yè)，還管創(chuàng)業(yè)。

所以如果你也在為孩子的未來焦慮，不如直接來長沙新東方烹飪學校，實地考察一下真實的學校環(huán)境和實操課堂吧。